Met de uitbreiding van het aanbod zet Syntra West verder in op opleidingen die nauwer aansluiten bij de arbeidsmarkt. De nieuwe voltijdse dagopleidingen zijn opgebouwd rond werkzekerheid, specialisatie en directe inzetbaarheid. Theorie wordt daarbij gekoppeld aan praktijkervaring, stages en realistische cases.

De opleidingsverstrekker mikt expliciet op sectoren waar werkgevers nood hebben aan medewerkers die snel operationeel inzetbaar zijn. Het gaat onder meer om juridische ondersteuning, digitale marketing, event-organisatie, interieur, mode en software-ontwikkeling. In al die domeinen groeit de vraag naar profielen die niet alleen vakkennis meebrengen maar ook kunnen functioneren in een professionele context.

In Kortrijk start de opleiding Juridisch management assistant voor het advocatenkantoor. Dat traject richt zich op ondersteunende functies binnen advocatenkantoren, met aandacht voor dossierbeheer, procesopvolging en vertrouwelijke communicatie. De opleiding loopt over twee semesters en omvat een stage van 200 uur.

In Brugge komen onder meer de opleidingen Digital marketing specialist, Interieurstylist en Sport en event manager in het aanbod. De marketing-opleiding legt de nadruk op strategie, creativiteit en data-analyse, met toepassingen zoals Google Analytics, A/B-testing en performance-gerichte optimalisatie. De interieuropleiding combineert creatieve conceptontwikkeling met software en klantprojecten terwijl het traject sport en events inspeelt op de verdere groei van de belevingseconomie.

In Roeselare zet Syntra West onder meer in op Mode en maatwerk en op de vernieuwde opleiding Full stack & AI automation developer. De mode-opleiding focust op ambacht, personalisatie en ondernemerschap terwijl de IT-opleiding inspeelt op de impact van artificiële intelligentie op software-ontwikkeling. Cursisten leren er niet alleen programmeren maar ook AI-tools integreren in workflows en digitale toepassingen bouwen voor bedrijven.

Met dit vernieuwde aanbod onderstreept Syntra West zijn rol als praktijkgerichte opleidingspartner voor sectoren in verandering. De sterke nadruk op stages, begeleiding door professionals en concrete toepassingen moet de overstap naar werk of ondernemerschap verkleinen.

Meer info: 078/35.36.53 of https://www.syntrawest.be

KOOPKANSEN

• Jongeren en volwassenen die zich voltijds willen omscholen naar een knelpunt- of groeisector
• Werkzoekenden die sneller inzetbaar willen worden via praktijkgerichte opleidingen
• Werknemers die zich willen specialiseren in juridische ondersteuning, marketing, events, interieur, mode of softwareontwikkeling
• Ondernemers in spe die een vakgerichte opleiding zoeken met focus op praktijk en zelfstandigheid
• Advocatenkantoren die interesse hebben in instroom van juridisch administratief talent
• Marketing-bureaus en bedrijven die op zoek zijn naar datagedreven junior marketeers
• IT-bedrijven die nood hebben aan ontwikkelaars met kennis van AI en automatisatie
• Sport-, event- en belevingsbedrijven die praktijkgericht opgeleide profielen zoeken

VERKOOPKANSEN

• Stagebedrijven en werkgevers die willen samenwerken met Syntra West rond talentinstroom
• Advocatenkantoren die praktijk-cases, gastlessen of stageplaatsen kunnen aanbieden
• Marketing- en communicatiebureaus die tools, expertise of praktijkprojecten kunnen aanleveren
• Software-bedrijven en IT-partners die opleidingsinhoud, demo’s of stageplaatsen kunnen ondersteunen
• Leveranciers van software voor marketing, design, interieur, mode en development
• Event-bedrijven, sportorganisaties en locaties die praktijkervaring of samenwerkingen kunnen aanbieden
• HR-partners en rekruteringsspelers die instroom uit deze opleidingen willen capteren
• Banken, verzekeraars en andere dienstverleners die starters of zelfstandigen in wording als doelgroep zien

KOOPKANSEN

• Advocatenkantoren kunnen via Syntra West gericht talent vinden voor administratieve en juridische ondersteuning
• Marketing teams en agentschappen krijgen toegang tot profielen met kennis van analytics, testing en campagne-optimalisatie
• IT-bedrijven kunnen instappen op nieuwe profielen met focus op full stack development en AI-automatisatie
• Retail-, interieur- en modebedrijven kunnen jong talent aantrekken met praktijkervaring en creatieve vaardigheden
• Event- en sportorganisaties kunnen rekruteren uit een opleiding die focust op beleving, organisatie en ondernemerschap

VERKOOPKANSEN

• Software-leveranciers kunnen tools en licenties positioneren binnen opleidingen en stage-omgevingen
• Werkgevers kunnen zich profileren als stagepartner en zo vroeg talent aan zich binden
• Opleidings- en technologiepartners kunnen praktijkmodules, gastcolleges of certificeringen aanbieden
• Dienstverleners rond HR, financiering, ondernemerschap en verzekeringen kunnen inspelen op cursisten die richting arbeidsmarkt of zelfstandigheid evolueren