De arbeidsmarkt in de metaal- en technologische sector verandert razendsnel. Terwijl bedrijven moeite hebben om knelpuntberoepen in te vullen, dreigen werknemers zonder de juiste vaardigheden hun jobzekerheid te verliezen. Mtech+ talentspace speelt hierop in door met behulp van AI de competenties van werknemers nauwkeurig in kaart te brengen en hen gericht te begeleiden in hun loopbaanontwikkeling. Het platform analyseert de bestaande vaardigheden van werknemers en vergelijkt deze met toekomstige vereisten binnen de sector. Op basis daarvan krijgen werknemers concrete opleidingsadviezen en begeleiding om hun professionele toekomst te versterken.

De technologie van talentguide, gebaseerd op kunstmatige intelligentie en natural language processing (NLP), zorgt ervoor dat vaardigheden nauwkeurig worden geanalyseerd, zelfs met minimale input. Dit maakt het voor zowel werknemers als werkgevers makkelijker om te begrijpen welke competenties nodig zijn om door te groeien en succesvol te blijven binnen een snel veranderende sector.

Voor werknemers betekent mtech+ talentspace dat zij inzicht krijgen in hun huidige vaardigheden en gericht advies ontvangen over welke competenties ze moeten ontwikkelen om door te groeien. Het platform stelt op maat gemaakte opleidingsprogramma's voor en biedt loopbaanbegeleiding, waardoor werknemers proactief aan hun professionele toekomst kunnen werken.

Werkgevers krijgen via het platform een duidelijk overzicht van de skills binnen hun organisatie en kunnen beter inspelen op moeilijk in te vullen functies. Dat verhoogt niet alleen de werkzekerheid voor werknemers, maar maakt bedrijven ook veerkrachtiger en beter voorbereid op toekomstige uitdagingen.

Meer info: https://www.talentguide.com