Vijf trends uit 2025 die ook in 2026 arbeidsmarkt mee vorm geven
Terwijl 2025 afloopt, wordt duidelijk hoe sterk de arbeidsmarkt het afgelopen jaar is geëvolueerd onder invloed van economische, technologische en maatschappelijke veranderingen. Werknemers hechten meer belang aan stabiliteit, werkgevers zoeken naar creatieve verloningsvormen en vaardigheden worden steeds belangrijker. Rekruteringsspecialist Robert Half onderscheidt vijf trends die in 2025 bepalend waren en ook in 2026 een belangrijke rol blijven spelen.
Dit artikel kan je lezen met een gratis dVO account
Heb je al een account?
Meld je aan
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.