LUMERON N.V.

In elke organisatie kraakt het wel eens, bijvoorbeeld bij een sterke groei. Of alles kabbelt maar voort en het gaat niet echt vooruit. Vaak ontbreekt het ook aan de nodige structuur en processen om te verder te professionaliseren. Dat is waar Lumeron sterk in is en dit op zowel strategisch, operationeel en procesmatig vlak. Het zijn enkel de bedrijven die in uitstekende conditie verkeren die hun ambitie realiseren, hun opportuniteiten zichtbaar maken, de organisatie kunnen mobiliseren en de inzichten ook borgen. Bedrijven die nog niet zo ver zijn, kunnen bij Lumeron aankloppen om hen hierin te begeleiden. Kortom we professionaliseren organisaties en brengen hen tot betere resultaten. De aanpak hiervoor is maatwerk en zit vervat in onze naam Lumeron. Eerst LUisteren we tot we begrijpen wat het probleem is. Van daaruit gaan we MEedenken om te bepalen wat de juiste richting is voor de specifieke case. Via Reflectie buigen we zo het probleem om in een oplossing voor de toekomst. De medewerkers betrekken we hierin actief en zo ONtzorgen we de organisatie en gaan we samen aan de slag. In eerste instantie is onze rol vaak initiërend en sturend. Door de nodige kennisoverdracht pikken de interne medewerkers gaandeweg de aanpak op en schuiven we stapsgewijs naar het inbedden van continu verbeteren door dit mee te integreren in het bedrijfsDNA. Onze motivatie halen we uit het feit dat we organisaties in staat stellen om ‘echte’ stappen voorwaarts te zetten en de juiste omstandigheden te creëren zodat ze alle hindernissen kunnen wegwerken en weer in blakende conditie verkeren. Daarom staat authenticiteit voorop en benoemen we met een constructieve mindset de opportuniteiten en werken we met een ‘hands on’ mindset om de gewenste veranderingen te realiseren.