Het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV), de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) en de ziekenfondsen versterken hun inspanningen om arbeidsongeschikten op weg te helpen naar geschikt werk.

Heel wat mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het ziekenfonds zijn bekwaam en gemotiveerd om te werken in het gewone arbeidscircuit.

De Dienst voor Uitkeringen (DU) van het RIZIV is vanaf 1 juli 2009 bevoegd voor de socio-professionele inschakeling van die mensen, via opleiding en begeleiding.

Voor de DU is het zeer belangrijk om hen correct te informeren, te adviseren, te motiveren en te begeleiden op hun weg van arbeidsongeschiktheid naar werk.

De DU doet dit niet alleen: een aantal samenwerkingsprojecten met partnerinstellingen staan dan ook op de agenda.

Een eerste overeenkomst, die een samenwerking met de VDAB vastlegt, is vandaag een feit.

Antwoord op een reële behoefte

De volgende redenen liggen aan de basis van dit samenwerkingsproject;

• Mensen die nog voldoende werkcapaciteit hebben, willen zelf opnieuw aan het werk omdat dit een inkomensvoordeel, integratie op de arbeidsmarkt en een herwonnen sociale status met zich brengt.
• Er is een schaarste op onze arbeidsmarkt: elke nieuwe kracht is dus meer dan welkom.
• Het aantal arbeidsongeschikte personen neemt toe. Een actief “terug-naar-werk-beleid” kan hierop een gedeeltelijk antwoord bieden.

Pilootproject op vrijwillige basis

Het samenwerkingsproject is een pilootproject: 100 arbeidsongeschikt erkende gerechtigden zullen actieve begeleiding naar werk krijgen. Deelnemen aan het project gebeurt op vrijwillige basis.

De doelgroep bestaat uit arbeidsongeschikt erkende gerechtigden die door hun arbeidshandicap hun oorspronkelijk beroep niet meer kunnen uitoefenen.

Zij krijgen begeleiding en opleiding naar een nieuw referentieberoep.

Strategisch partnerschap door multidisiciplinaire aanpak

De kracht van dit samenwerkingsproject is de multidisciplinaire aanpak, met respect voor elkaars bevoegdheden.

• De VDAB kan terugvallen op de medico-sociale expertise van de adviserend geneesheren op het vlak van arbeidsongeschiktheid.
• De adviserend geneesheren van de ziekenfondsen kunnen gebruik maken van de expertise van de VDAB op het vlak van oriënterende screenings, trajectbepaling en -begeleiding, competentieversterkende acties (op de opleidingsvloer of de werkvloer), sollicitatie-ondersteuning, job hunting, job matching en nazorg.
• De Dienst voor uitkeringen van het RIZIV, beheerder van de uitkeringsverzekering, bepaalt de uitvoeringsmodaliteiten van de socioprofessionele inschakeling van arbeidsongeschikt erkende gerechtigden.

Start procedure?

Arbeidsongeschikt erkende gerechtigden die willen deelnemen aan het pilootproject kunnen zich aanmelden bij:

• de plaatselijke werkwinkel van de VDAB, die hen zal doorverwijzen naar de adviserend geneesheer van het ziekenfonds om samen met hen te bekijken of stappen naar werk medisch haalbaar zijn.
• hun ziekenfonds, dat hen kan doorverwijzen naar de VDAB als de adviserend geneesheer vaststelt dat een herscholing kans op slagen heeft.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met de VDAB. Meer info: www.vdab.be).