In 2007 richtte het Fonds voor Tewerkstelling en Opleiding in de Metaalverwerkende Nijverheid Antwerpen (FTMA) met ANTTEC een technologiecentrum voor de metaalsector op. Datzelfde ANTTEC huldigde in de Filip Williotstraat te Antwerpen zopas een nagelnieuw opleidingscentrum in. Met het hele project is een investering van 6 miljoen euro gemoeid. ANTTEC werkt nauw samen met zijn Limburgse zusterorganisatie LIMTEC, dat in 1997 door Limob, FTML en Ford Werke AG werd opgezet. ANNTEC en LIMTEC staan onder een gemeenschappelijk management.

Het Antwerps Technologiecentrum van de metaalsector richt zich tot een duizendtal bedrijven in de provincie Antwerpen, die samen een 40.000 werknemers tellen.

Doelgroepen zijn arbeiders, werkzoekenden, bedrijven alsook leerlingen en leerkrachten uit de TSO/BSO-scholen. Tot het aanbod horen 150 multi-disciplinaire opleidingen en workshops.

“De ambities van ANTTEC reiken verder dan de provinciegrens,” stelt FTMA-voorzitter Ivan Aerts.

Aanleiding tot de investering in ANTTEC waren de knelpuntberoepenproblematiek in de metaalsector alsook de toenemende complexiteit.

Voeg daarbij de toenemende vraag van het Antwerpse bedrijfsleven, die vooralsnog voornamelijk op het open opleidingsaanbod van het Limburgs Technologiecentrum van de metaalsector (LIMTEC) was aangewezen.

“LIMTEC kampt met capaciteitsgebrek. Momenteel kijken we uit naar een nieuwe en ruimere bedrijfslocatie,” erkent LIMTEC-manager Benny Siemons, die tevens het dagelijks beheer van ANTTEC waarneemt.

Europese steun

De realisatie van ANTTEC, dat een bruto-oppervlakte van 2.967 m² beslaat, vergde uiteindelijk een investering van 6 miljoen euro. Daarvan nam het FTMA 3,3 miljoen euro voor zijn rekening.

Vlaanderen (Hermes-fonds en kabinet Lieten) en het Europese EFRO-fonds droegen respectievelijk 1 en 1,7 miljoen euro aan. De bouwwerkzaamheden kostten 4,5 miljoen euro. Nog eens 1,5 miljoen euro werd aan didactische apparatuur gespendeerd.

Benny Siemons: “ANTTEC organiseert open maar vooral maatspecifieke opleidingen. Jaarlijks willen we meer dan 1.000 werknemers opleiden in vormingstrajecten van gemiddeld vijf dagen. Wat het onderwijs betreft, mikken we, al dan niet in samenwerking met het RTC, op 200 docenten en 1.000 studenten”.

Ter vergelijking: LIMTEC, dat zijn saturatiepunt heeft bereikt, verzorgt momenteel 1.000 opleidingen op jaarbasis.

Focus op onderhoudstechnieken

“De nood aan opleiding voor onderhoudstechnieken is bijzonder groot. In België kampte men in 2005 met 7.500 vacatures. Dat aantal zal op termijn verdubbelen,” weet Barbara Hufkens, adviseur Agoria Antwerpen-Limburg.

Ondanks de voortschrijdende automatisering en de dalende tewerkstelling in de industrie, is het tekort aan industriële onderhoudstechnici acuut. Dat tekort situeert zich zowel in aan-tallen als op het vlak van technische kennis.

Daartegenover staat een beperkt opleidingsaanbod (7^e specialisatiejaar in technisch onderwijs, VDAB-opleidingen, reguliere arbeidsmarkt).

ANNTEC spitst zich derhalve toe op opleidingen rond mechanische onderhoudstechniek en bijkomende niches (robotica, robotcalibratie en optische meetsystemen, tool & die, laser-technologie en onderhoud CNC-gestuurde machines).

Zusterorganisatie LIMTEC focust dan weer op de automatiseringstechniek.

Dat tussen de opstart van ANTTEC en de inhuldiging van het nieuwe technologiecentrum, de auto-assemblage uit Antwerpen verdween, vormt voor de initiatiefnemers niet meteen een probleem qua potentiële instroom.

“De vraag naar mechanisch onderhoudsopleidingen in de regio is bijzonder groot. Denk bijvoorbeeld alleen maar aan de (petro)chemische industrie en de control & engineering-sector,” luidt het.