UNIZO Oost-Vlaanderen en VDAB zijn een tweede samenwerkingsprotocol aangegaan. Met de provinciale aanpak willen beide organisaties de vele vacatures bij ondernemers vlugger invullen en hen op de hoogte van de bestaande steun bij aanwerving brengen.

Het samenwerkingsakkoord moet UNIZO en VDAB in staat stellen optimaal gebruik te maken van de expertises en netwerking van beide organisaties op het vlak van personeelsbeleid in KMO’s.

Het eerste samenwerkingsconcept bleek succesvol, vandaar dat er thans een vervolg wordt aan gebreid.

UNIZO Oost-Vlaanderen en VDAB gaan onder meer een bedrijven-panel organiseren waarop VDAB-consulenten en ondernemers elkaar zullen ontmoeten.

Er komen ook speed dates met cursisten uit de competentiecentra en werkgevers als nieuw aanwervingskanaal.

Met de gerichte prospectie-actie zullen beide organisaties industrieterreinen benaderen met als doel de UNIZO-diensten en de VDAB-diensten beter bekend te maken.