Voor het eerst in drie jaar zal het vooropgesteld aantal individuele Beroepsopleidingen in een Onderneming (IBO) niet worden gehaald. Voorlopig zijn er slechts 8.642 van de 13.500 IBO’s uitgevoerd.

Met een IBO volgt een nieuw aangeworven werknemer eerst een opleiding van één tot zes maanden in een bedrijf en krijgt hij daarna een contract van onbepaalde duur. De werkgever moet tijdens de opleiding enkel een productiviteitspremie betalen. De IBO is vooral populair in KMO’s: 75% van de IBO’s wordt opgestart in een onderneming met minder dan vijftig werknemers. Maar ook het aantal stopzettingen bij KMO’s ligt gemiddeld hoger dan bij grotere bedrijven.

UNIZO vraagt daarom bijkomende inspanningen vanuit VDAB: vooral begeleiding van ondernemers tijdens het IBO-traject is cruciaal, zo luidt het. KMO’s hebben immers vaak weinig ervaring met dergelijke opleidingstrajecten.