Nokia wil volledige controle over Alcatel-Lucent

19/04/2015 OM 11:03 - Luc Willemijns
Placeholder
Het Finse Nokia heeft met Alcatel-Lucent een principiële overname-overeenkomst gesloten. De overname, die volledig in nieuw uitgegeven Nokia-aandelen zal worden voldaan, waardeert Alcatel-Lucent op 15,6 miljard euro.

Bedoeling is de transactie in de eerste jaarhelft van 2016 af te ronden. Alcatel-Lucent’s Bell Labs, Nokia’s FutureWorks en Nokia Technologies zouden als afzonderlijke entiteiten blijven bestaan met als uitgesproken focus de licentiëring en incubatie van nieuwe technologieën. De fusie-entiteit, die in 2014 goed was voor ruim 40.000 R&D-medewerkers en een R&D-budget van 4,7 miljard euro, neemt zich voor de ontwikkeling van toekomstige technologieën te versnellen, met betrekking tot 5G, IP- en software-defined networking, cloud, analytics en sensors & beeldvorming.

De twee partnerbedrijven zijn bovendien sterk complementair, zowel wat hun portfolio als geografische actieterrein betreft. De aandeelhouders van Alcatel-Lucent zullen een 33,5%-belang in de fusie-entiteit aanhouden, de Nokia-aandeelhouders de resterende 66,5% van de aandelen. De fusie-entiteit, die als Nokia Corporation door het leven zal gaan, zal zijn hoofdkantoor in Finland hebben. Operationele synergieën zouden de nieuwe onderneming tegen 2019 jaarlijks een besparing van nagenoeg 900 miljoen euro opleveren. Een vergelijkbare entiteit zou in 2014 een netto-omzet van 25,9 miljard euro hebben opgeleverd.

Alcatel-Lucent verkocht vorig jaar al een controlebelang in zijn bedrijfsdivisie aan het China Huaxin Post & Telecommmunication Economy Development Center.

Meer info: 03/240.46.43 of http://www.alcatel-lucent.com.

Benieuwd welke bedrijven vandaag interesse tonen in dit onderwerp? Wij tonen u in 20 minuten wat dat betekent voor uw marktpositie.

dVO deelt geen individuele leesgegevens. Wij werken uitsluitend met geaggregeerde en geïnterpreteerde marktinzichten.

Plan 20 min inzicht

Voor u geselecteerd

Kort de voordelen van een abonnement...

Belangrijk nieuws te delen?

Meer context. Dieper begrip.

Artikels zoals deze brengen het nieuws.

Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.

Waarom bedrijven dVO gebruiken

  • Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen

  • Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen

  • Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers

Gratis lezen

Registreer gratis
  • Toegang tot een een paar artikels
  • Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
  • Geen persoonlijke bibliotheek
  • Geen historiek per bedrijf
  • Geen alerts
  • Geen context bij prospecten of klanten
  • 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen

dVO Leads

€19/Maand

Activeer abonnement
Maandelijks opzegbaar
  • Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
  • Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
  • Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
  • Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
  • 7 print edities per jaar
  • Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
  • U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
  • U mist geen relevante ontwikkelingen
  • U detecteert kansen vóór anderen
  • U bouwt structureel kennisvoordeel op
  • U begrijpt uw markt beter

dVO Interview en bereik 35.000 ceo's

€124/Maand

Bestel nu
Jaarlijks opzegbaar
  • Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
  • Multimediale creatie en publicatie
  • Interviewcreatie: Tekst, audio, video
  • Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
  • Leadinformatie en data beschikbaar

Cookie voorkeuren

Deze website gebruikt cookies om je een betere bezoekerservaring te bieden. Bepaal hier welke soort cookies je toestaat.