Vluchtelingen en nieuwkomers zijn in eerste instantie bezig met het in orde brengen van hun verblijfsdocumenten en huisvesting. Pas daarna komt tewerkstelling op de voorgrond. VDAB merkt dit ook in zijn cijfers, waar de verwachte instroom van vluchtelingen en nieuwkomers voorlopig uitblijft.

De dienst voor arbeidsbemiddeling ziet werk als onderdeel van integratie. Vorig jaar lanceerde VDAB al het actieplan “integratie door werk” dat afstapte van het lineair traject naar werk van vluchtelingen en nieuwkomers. Om de versnelde activering mogelijk te maken, heeft VDAB op korte tijd een aantal acties ondernomen zodat zijn dienstverlening gewaarborgd kon blijven (onder andere extra aanwervingen en opleidingen van bemiddelaars, verhoogde inzet van taalopleidingen en uitbreidingen van het bestaand instrumentarium inzake werkplekleren).

In het kader van de versnelde activering gebeurt de toeleiding van vluchtelingen en nieuwkomers naar VDAB grotendeels via zijn partners: OCMW’s, Agentschappen Integratie & Inburgering, de opvangcentra en lokale opvanginitiatieven. Op initiatief van VDAB worden nu samenwerkingsakkoorden afgesloten met partners Fedasil, de Agentschappen Integratie & Inburgering, de Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) en Onderwijs.

Doel van deze samenwerkingsakkoorden is telkens opnieuw de versnelde toegang op gang te brengen en alle partners mee op te nemen in het verhaal van “Integratie door werk”.