{"source":"\/21005836\/Article_leaderboard_billboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300,50]]","adContainerId":"gpt-ad-1333801049"}
1 jaar Wet Werkbaar en Wendbaar Werk: 3 tips
05/06/2018 OM 08:41
- Luc Willemijns
Het is intussen één jaar geleden dat de wet Werkbaar en Wendbaar Werk (WWW), beter gekend als Wet Peeters, werd ingevoerd. Marktbevraging leert dat er nog steeds ruimte is voor verbetering.
Met behulp van onderstaande drie tips kan u de maatregelen nog efficiënter in de praktijk toe te passen.
1. Verleng de mogelijkheid tot het opnemen van gepresteerde overuren tot 1 jaar.
Uit de bevraging blijkt immers dat maar liefst 65% van de werknemers vragende partij is om meer uren of overuren te mogen compenseren, tot één jaar of meer na het presteren ervan.
2. Wees creatief met glijdende werkuren.
53% van de werknemers heeft vandaag nog altijd geen toegang tot glijdende werkuren. Nochtans geeft 71% van de respondenten aan de keuze van glijdende uren belangrijk tot zeer belangrijk te vinden.
3. Laat werknemers minder werken tijdens rustige periodes en meer tijdens drukke periodes.
Als de werkgever voor de werknemer het aantal werkuren per week bepaalt, staat 54% van de werknemers open voor een arbeidsregime dat het toelaat om bepaalde periodes meer te werken en andere periodes minder.
(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met Acerta)
Meer info: 016/24.64.30 of www.acerta.be.
ACERTA
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
Voor u geselecteerd
{"source":"\/21005836\/Article_Leaderboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300, 50]]","adContainerId":"gpt-ad-727091870"}
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen
dVO Leads
€19/Maand
Maandelijks opzegbaar
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
Jaarlijks opzegbaar
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.