Spott werd in september 2024 opgericht in Leuven en richt zich op de automatisering van repetitieve processen in de rekruteringssector. Het platform ondersteunt recruitment- en executive search-kantoren in het beheren van het volledige traject - van sourcing tot plaatsing - met behulp van geïntegreerde AI-functionaliteiten.

De nieuwe middelen worden aangewend om de productontwikkeling te versnellen en de internationale uitrol in de Verenigde Staten en Europa verder op te schalen. De onderneming telt momenteel zeven medewerkers, waaronder drie oprichters met consultancy-ervaring bij McKinsey, BCG en Bain.

Volgens Spott laat de huidige generatie recruitment software het afweten op het vlak van gebruiksgemak en integratie. De start-up wil hierin verandering brengen door een geïntegreerde oplossing aan te bieden die applicant tracking (ATS), klantrelatiebeheer (CRM), AI-gestuurde automatisatie en rapportage samenbrengt in één platform. De technologie neemt onder meer de opmaak van kandidaatrapporten en CV-formattering automatisch over, wat volgens gebruikers leidt tot een aanzienlijke tijdswinst.

Bedrijven zoals Stanton Chase en Pauwels Solutions Group zijn al gestart met betalende proefprojecten. De eerste resultaten tonen aan dat het platform al meer dan duizend kandidatenprofielen genereerde. Klanten waarderen volgens Spott vooral de tijdswinst en de gebruiksvriendelijke automatisering van administratieve processen.

De investering wordt gedragen door zowel institutionele als particuliere investeerders. Fortino Capital stelt dat AI-verweven werkprocessen in verticale markten zoals rekrutering de toekomst zijn van B2B-software. Spott onderscheidt zich volgens de investeringsmaatschappij door de keuze voor een end-to-end oplossing, eerder dan afzonderlijke tools die moeilijk te integreren zijn.

Meer info: https://www.spott.io