Het partnerschap heeft als doel HR-dienstverleners digitale en gebruiksvriendelijke oplossingen te bieden die bijdragen tot het welzijn van medewerkers. Beide organisaties werken samen aan nieuwe diensten, waaronder de verdere ontwikkeling van het digitale platform WorkID voor gecentraliseerd beheer van gegevens van uitzendkrachten. Daarnaast wordt ingezet op de versterking van het loopbaanplatform Guide-me.be, co-creatie van welzijnsprojecten en de uitbreiding van RewardFlex, een formule die verloning en mobiliteit afstemt op de noden van medewerkers. Ook wordt het Dealzz-portaal gepersonaliseerd met exclusieve voordelen voor aangesloten leden en hun werknemers.

Federgon en Monizze voorzien in een implementatieplan met technische workshops, integratie met sociaal secretariaten en communicatie naar de betrokken werknemers om de overstap vlot te laten verlopen. Voor Monizze betekent de samenwerking een verdere versterking van zijn positie op de Belgische markt voor extra-legale voordelen, waar de fintech in vijftien jaar tijd is uitgegroeid tot een gevestigde speler.

Meer info: 078/05.33.77 of https://www.monizze.be