{"source":"\/21005836\/Article_leaderboard_billboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300,50]]","adContainerId":"gpt-ad-302715920"}
HR-talent matcher Baanbreker betrekt ruimer kantoor
05/02/2024 OM 16:00
- Luc Willemijns
(Ribana Talampekos, founder en zaakvoerder van Baanbreker)
HR service-verlener Baanbreker B.V. (Pelt), bekend als een HR-talent matcher die zich richt op de mens achter de sollicitant, heeft naar aanleiding van zijn eerste verjaardag niet alleen zijn eerste medewerker aangetrokken maar ook een nieuw kantoor in de Fabriekstoren in Pelt betrokken. De start-up zet zich in om de focus in de HR-sector terug te brengen naar persoonlijke interactie en minder te richten op sales en cijfers.
Ribana Talampekos, met meer dan een decennium ervaring in HR, lanceerde Baanbreker met het doel de nadruk te leggen op menselijke interacties in plaats van op papieren CV's. Ze richt zich op latent werkzoekenden, in plaats van alleen op vacatures, en biedt hen de nodige tools en begeleiding voor een nieuwe vaste baan. De focus ligt op het matchen van mensen met bedrijfsculturen, wat leidt tot langdurige samenwerkingen.
Baanbreker onderscheidt zich door exclusiviteit te bieden aan bedrijven en door kandidaten anoniem te houden gedurende het hele sollicitatieproces. Deze aanpak zorgt voor kwalitatieve kandidaten en een beoordeling op basis van hun profiel, zonder vooroordelen of aannames.
Het nieuwe kantoor van Baanbreker bevindt zich te 3900 Pelt, Fabrieksstraat 90 B.16. Telefoon: 011/49.72.00. URL: https://www.baanbreker.be
BAANBREKER B.V.
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
Blijf op de hoogte en schrijf u in op onze nieuwsbrief
Voor u geselecteerd
{"source":"\/21005836\/Article_Leaderboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300, 50]]","adContainerId":"gpt-ad-405818254"}
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen
dVO Leads
€19/Maand
Maandelijks opzegbaar
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
Jaarlijks opzegbaar
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Activeer bedrijfs- en koop-signalen
- Mis geen zakelijke opportuniteiten
- Zie welke commerciële kansen kunnen ontstaan vooraleer ze besteld zijn
- Weet wanneer je best actie onderneemt en wie je moet contacteren
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers met een multi-mediaal verhaal