Julie Bataillie is sinds 2019 actief bij Hannibal en groeide in die periode door tot account director met een centrale rol binnen het bureau. Haar toetreding tot het partnerschap wordt door de bestaande partners Johan Deketelaere en Kristof Carrein omschreven als een logische volgende stap na jaren van groei en toenemende verantwoordelijkheid.

Met de uitbreiding van het partnerschap zet Hannibal in op gedeeld leiderschap. Het bureau wil zo de continuïteit en verdere ontwikkeling van de organisatie versterken, waarbij verantwoordelijkheid en eigenaarschap dichter bij het kern-team worden gelegd.

Opvallend is de bewuste keuze om onafhankelijk te blijven. Hannibal kiest er expliciet voor om geen externe investeerders aan boord te halen en zo zelf de strategische richting te blijven bepalen. Volgens het bureau zorgt dit voor stabiliteit, zowel voor klanten als medewerkers, en laat het toe om op lange termijn te bouwen zonder externe druk.

Het bureau, met kantoren in Gent en Roeselare, telt 35 medewerkers en werkt voor een mix van nationale en internationale klanten, aangevuld met sterke lokale spelers. Die combinatie vormt volgens Hannibal een belangrijk onderdeel van zijn positionering in de markt.

Voor de toekomst wil het bureau verder inzetten op innovatie, met onder meer artificiële intelligentie en nieuwe technologieën als hefboom voor creatief werk en strategische campagnes.

(+ VISUAL)

(Julie Bataillie, Kristof Carrein en Johan Deketelaere)

Koop- en verkoopkansen (ecosysteemimpact)

• Bedrijven en merken die op zoek zijn naar een onafhankelijk reclamebureau met directe betrokkenheid van partners
• Marketing- en communicatie-teams die behoefte hebben aan strategische en creatieve ondersteuning zonder agency-groepsstructuur
• Technologie- en AI-spelers die samen werken met bureaus rond data-gedreven marketing en creatieve toepassingen
• Media- en productiehuizen die campagnes ondersteunen met content, video en digitale formats
• HR- en employer branding-specialisten die inzetten op creatieve campagnes om talent aan te trekken
• Scale-ups en KMO’s die nood hebben aan flexibele, hands-on marketing partners
• Grote ondernemingen die naast internationale bureaus ook lokale, wendbare spelers inschakelen
• Martech- en data-analysebedrijven die integreren met marketingstrategieën en campagnes
• Free-lancers en creatieve profielen die samen werken in hybride agency-ecosystemen
• Investeerders en sectoranalisten die consolidatie versus onafhankelijkheid binnen de agency-wereld opvolgen

Deze benoeming illustreert een tegenbeweging binnen de communicatiesector, waarbij sommige bureaus bewust kiezen voor onafhankelijkheid en intern ondernemerschap in plaats van schaalvergroting via consolidatie.