De genomineerden werden geselecteerd op basis van een aantal specifieke criteria. Eén van de belangrijkste voorwaarden bij deze nominatie is dat er minstens twee generatiewissels hebben plaatsgevonden. Daarbij is het van belang dat de familie een actieve rol speelt in het bedrijf en het de meerderheid van de aandelen in handen heeft. Vorig jaar ging Spaas Kaarsen aan de haal met deze prijs.

De Fakkel staat symbool voor het Limburgse familiebedrijf dat op verstandige wijze omspringt met zijn continuïteit en dat een duidelijke governance geïmplementeerd heeft.

Net omdat familiebedrijven voor heel wat uitdagingen staan, blijft Voka - Kamer van Koophandel Limburg zijn dienstverlening sterk inzetten op de begeleiding van familiebedrijven. Dat is nodig, want bekend is dat overdracht van de eerste naar tweede generatie slechts in 30% van de gevallen succesvol plaatsvindt. Met slechts 10% naar de derde generatie en 4% naar de vierde generatie is de continuïteit van familiebedrijven niet evident.