Een basiswoordenschat is niet voldoende, zelfs al heb je de juiste ervaring en diploma. In een bepaald beroep of sector gebruik je woorden en begrippen die je niet in het dagelijkse leven tegenkomt.

VDAB kan daarbij helpen met taalcoaching op de werkvloer. Een taalcoach komt dan langs in het bedrijf om de werknemer te begeleiden, taaloefeningen te geven en vakterminologie door te nemen. Kortom, een onderdompeling in de taal van de werkvloer. Ook de collega’s werken mee! Taalcoaching is intensief, niet alleen voor de werknemer, maar voor het hele team.

Taalcoaching op je werkvloer

Spreekt je medewerker niet goed Nederlands? Ga dan voor taalcoaching op de werkvloer. Een taalcoach komt bij jou in het bedrijf langs en leert je medewerker het Nederlands, dat nodig is om goed te functioneren op het werk. Bovendien geeft de taalcoach tips aan de collega's om beter te communiceren met je medewerker. Zo zoek je oplossingen voor de uitdagingen rond taal en tewerkstelling.

Je kan kiezen tussen drie soorten taalcoaching op de werkvloer.

• Taalcoaching tijdens individuele beroepsopleiding (IBO-T): Met een IBO leid je werkzoekenden met minder ervaring, maar met veel goesting op in je bedrijf en leert hen de knepen van het vak.

Een IBO-T is voor anderstalige medewerkers die een individuele beroepsopleiding (IBO) bij je volgen en onvoldoende Nederlands spreken om de job goed uit te voeren. De taalcoach begeleidt gratis de anderstalige medewerker en de collega’s. Tijdens een IBOT-traject wordt de anderstalige werknemer ongeveer twintig uur lang op de werkvloer begeleid door een taalcoach. De coaching wordt op maat gemaakt en afgestemd op de specifieke werkcontext. Ook de collega’s worden hierbij betrokken. Zo leren zij hoe ze effectief kunnen communiceren met hun nieuwe collega.

• Job- en taalcoaching voor nieuwe medewerkers: Heb je anderstalige medewerkers die minder dan een jaar aan de slag zijn en nog niet goed Nederlands spreken? Dan helpt een taalcoach van een partner van VDAB gratis bij het inwerken en de integratie van je nieuwe werknemers en leert hen beter Nederlands te spreken. De taalcoach betrekt er ook het hele team bij. Zo verhoogt de kans op een duurzame tewerkstelling.
  
  

• Nederlands op de werkvloer: Dit is voor anderstalige medewerkers die langer dan een jaar bij je werken en nog niet goed Nederlands spreken. De taalcoaching vertrekt vanuit reële situaties op je werkvloer. Het gaat dus niet om lessen Nederlands, maar wel om meteen toepasbare communicatieve vaardigheden op de werkvloer. Het hele team krijgt tips en tricks op maat en zo leren ze met elkaar communiceren. Voor meer info en aanvragen neem je best contact op met je sectorfonds.

Ook op taalgebied maakt VDAB het verschil: VDAB geeft geen algemene Nederlandse les zoals een Centrum voor Volwassenenonderwijs, maar focust op de taal die relevant is voor hun toekomstige beroep. Zo speelt VDAB in op de toenemende vraag naar taalondersteuning en helpt het anderstaligen succesvol hun plaats te vinden op de arbeidsmarkt.

(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met VDAB)

Meer info