{"source":"\/21005836\/Article_leaderboard_billboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300,50]]","adContainerId":"gpt-ad-687240355"}
Toename korte ziekte-afwezigheden tijdens schoolvakanties sinds invoering nieuwe regeling
27/06/2024 OM 13:29
- Luc Willemijns
Sinds de invoering van de nieuwe regeling op 1 januari 2024 tekent zich een toename af in het aantal korte ziekte-afwezigheden tijdens maanden met schoolvakanties. Deze nieuwe regeling houdt in dat ziektedagen met medisch attest tijdens de vakantie niet langer als verlofdagen worden beschouwd. Zo blijkt uit recent onderzoek van HR-dienstverlener Securex.
Het onderzoek toont aan dat in de maanden maart, april en mei 2024 het percentage korte ziekte-afwezigheden (tot één maand) in de regio met schoolvakantie significant hoger ligt dan in de regio zonder schoolvakantie. In maart was er bijvoorbeeld een verschil van vier à vijf procentpunten tussen Vlaanderen en Wallonië.
Het lijkt erop dat werknemers die ziek worden tijdens hun vakantie nu de mogelijkheid hebben om deze dagen later in te halen. Dat was voorheen niet mogelijk en kan een verklaring zijn voor de stijging van het ziektepercentage tijdens schoolvakanties. Dit verschijnsel, ook wel het omgekeerde kortjakjesyndroom genoemd, illustreert dat werknemers juist ziek kunnen worden als de werk-stress wegvalt.
Ondanks de stijging in korte ziekte-afwezigheden ziet Securex ook positieve aspecten aan de nieuwe regeling. Een en ander biedt werknemers de flexibiliteit om verlofdagen waarop ze ziek zijn op een later moment op te nemen. Dat kan bijdragen tot een betere gezondheid en inzetbaarheid op lange termijn, wat uiteindelijk ook voordelig is voor werkgevers, klinkt het.
SECUREX
Volg dit bedrijf om op de hoogte gebracht te worden van al hun nieuws.
Blijf op de hoogte en schrijf u in op onze nieuwsbrief
Voor u geselecteerd
{"source":"\/21005836\/Article_Leaderboard","sizes":"[[728, 90], [320, 50], [300, 50]]","adContainerId":"gpt-ad-946610406"}
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
Meest gekozen
dVO Leads
€19/Maand
Maandelijks opzegbaar
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
Jaarlijks opzegbaar
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Activeer bedrijfs- en koop-signalen
- Mis geen zakelijke opportuniteiten
- Zie welke commerciële kansen kunnen ontstaan vooraleer ze besteld zijn
- Weet wanneer je best actie onderneemt en wie je moet contacteren
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers met een multi-mediaal verhaal