Het platform, ontwikkeld met de steun van een team van Belgische investeerders, waaronder tech-ondernemer Daan De Wever (Dstny), co-founders Jonas Geleyn en Jonas Scheers, en Esther Kerkhofs als customer success manager, heeft als doel om bedrijven te helpen bij het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers en teams intrinsiek gemotiveerd worden, talent aan boord te houden en uitval te voorkomen.

Het platform biedt real-time wetenschappelijk onderbouwde en actiegerichte inzichten op individueel, team- en bedrijfsniveau. Dat wordt mogelijk gemaakt door de survey van prof. Bert Schreurs, hoogleraar HR Management aan de VUB en Solvay Business School. De survey peilt naar de drijfveren van welzijn en engagement bij werknemers en legt unieke verbanden bloot. Het platform kan bedrijven ook strategische inzichten geven in wat zal gebeuren als ze niet ingrijpen in een bepaalde situatie. Dat gebeurt door middel van predictieve analyse, dat het platform onderscheidt van andere HR-tech platforms.

Vitaminsatwork is beschikbaar in een per-user SaaS-pricing model met een licentie van minimaal één jaar. Het platform richt zich zowel op KMO's als grote bedrijven. Het is bedoeld om bedrijven te helpen bij het voeren van een strategisch HR-beleid dat gericht is op het realiseren van doelen en opbrengsten voor de organisatie.

Meer info: 0498/58.63.80 of https://www.vitaminsatwork.be.