Worden magazijnmedewerkers vervangen door geautomatiseerde systemen?
Orderpickers hebben één van de meest intensieve banen in de logistieke sector. Deze werknemers zijn van essentieel belang omdat ze in de frontlinie staan van de productiviteits- en veiligheidsnormen. Ze houden rechtstreeks verband met de goede werking van het bedrijf en met de tevredenheid van de klanten, die al dan niet het juiste pakket op het juiste moment vervangen. Wat zal de plaats van de orderpickers zijn in het tijdperk van de automatisering?
De sector Transport & Logistiek is voortdurend in ontwikkeling. Verhoogde productiviteit betekent dat orderpickers niet systematisch pakketten hoeven te dragen. Bandtransport, radiofrequentie-identificatietechnologie (RFID) en augmented reality (AR) zijn al lang geïntegreerd in magazijninventarisbeheersystemen.
De bevoorradingsketen van het magazijn staat nu op het kruispunt van de automatisering. Bedrijven die zich richten op de invoering van intelligente logistiek 4.0 staan voor het dilemma welke technologieën te kiezen.
Wat is Industrie 4.0?
Kortom, Industrie 4.0 is de vierde industriële revolutie. Gekoppeld aan IIoT-technologieën (industrieel Internet van Dingen) en slimme technologie, vertegenwoordigt Industrie 4.0 de volgende stap in de sector. Industrie 4.0 combineert bestaande fysieke productiefaciliteiten met nieuwe intelligente digitale technologieën, zoals Big Data en machinaal leren. Combineer al deze elementen samen en het is mogelijk om productie- en toeleveringsketenbeheer te helpen om een verenigd en onderling verbonden ecosysteem in te voeren. De reeds genoemde Logistiek 4.0 is een direct resultaat van dit concept.
Evolutie van orderverzamelprocessen
Orderpicking-systemen kunnen op verschillende technische manieren worden geïmplementeerd.
Bij de traditionele methode wordt een picker gestuurd om de goederen uit een schap of een rek te halen. Daarom wordt het systeem ook wel “person to goods” genoemd. Kenmerkend voor dit systeem is dat de goederen statisch ter beschikking worden gesteld. De orderpicker gaat dus met een container naar een schap en haalt de goederen op.
De orderpicker moet weten welke artikelen, welke hoeveelheden en uit welke verpakkingseenheid er moet worden gepickt. Dan wordt de zending klaar gemaakt. De werknemer moet vervolgens de ophaling bevestigen.
De meeste informatie wordt elektronisch verwerkt. Deze traditionele aanpak wordt nu versterkt door moderne technologie. Aanzienlijke efficiëntieverbeteringen in magazijnen kunnen bijvoorbeeld worden gerealiseerd met RFID (radiofrequentie-identificatie) of pick-by-light (technieken op basis van licht). Augmented reality- (of slimme) brillen zijn steeds beter in staat om het logistieke beheer van magazijnen over te nemen. Deze methode wordt “pick-by-vision” genoemd. Kortom, het traditionele picking-systeem van “person-to-goods” houdt in dat een werknemer goederen ophaalt die statisch op een schap zijn opgeslagen.
Verschil tussen “person-to-goods” en “goods-to-person” picking
In vergelijking met de “person-to-goods”-benadering draagt het modernere “goods-to-person”-verzamelsysteem bij tot meer efficiëntie. In deze configuratie staat de orderverzamelaar in een vaste positie. De goederen worden dynamisch naar de orderpicker verplaatst via een transportsysteem. Het optimalisatiepotentieel dat voortvloeit uit de verkorting van de reisafstanden ligt voor de hand. Bovendien maken autonome transportsystemen en mobiele rekken een ergonomische werkomgeving mogelijk.
Een derde oplossing is robot-geassisteerde orderpicking. Deze aanpak omvat zowel halfautomatische oplossingen, met picking robots die enkele of meerdere dozen kunnen verwerken, als volledig geautomatiseerde systemen. Vooral deze laatste maken indruk door hun hoge prestaties en lage foutenpercentage.
En die ontwikkeling gaat door. In Duitsland bijvoorbeeld kondigde het Fraunhofer Institute for Machine Tools and Forming Technology onlangs aan dat het een volledig geautomatiseerde roboteenheid had ontwikkeld voor het voorsorteren van auto-onderdelen.
De vraag waarmee de logistieke sector wordt geconfronteerd, is of deze automatische orderverzamelsystemen al dan niet het magazijnpersoneel zullen vervangen.
Is volledig geautomatiseerd orderpicken de toekomst?
Robotica is de laatste jaren zo snel gegroeid dat het een markt op zich is geworden.
De goederen die door postorderbedrijven en pakketbezorgingsdiensten worden verwerkt, verschillen echter van elkaar wat vorm, grootte en gewicht betreft. En het is juist deze diversiteit die robots tot het uiterste drijft.
Hoewel het geautomatiseerde vervoer van goederen of de navigatie van robots in het magazijn problemen zijn die lijken opgelost, is de situatie heel anders als het gaat om de taken van het opsporen en ophalen van pakjes.
Tot op heden kunnen robots niet concurreren met de menselijke flexibiliteit bij het identificeren, herkennen en vastleggen van objecten. Robots die in staat zijn te leren, zijn nog niet in deze sector geïmplementeerd.
Automatische orderverzamelsystemen, zoals bijvoorbeeld verticale orderpickers, vereisen dat artikelen op soort worden gesorteerd. Hun kracht ligt in het hanteren van homogene goederen van gelijk gewicht. Ze worden daarom voornamelijk gebruikt in zeer complexe productiesystemen, voor de verwerking van een zeer specifiek productenassortiment. Waarom maakt dan niet iedereen gebruik van automatische orderpicking?
Op het gebied van magazijnlogistiek en distributie is de trend net omgekeerd. Het volume van goederen en diverse artikelen die in kleine hoeveelheden worden verzonden, neemt voortdurend toe.
Distributiesystemen voor dagelijkse goederen, die worden gebruikt door postorderbedrijven en bezorgingsdiensten, vertrouwen op geautomatiseerde orderverzameling voor specifieke taken, zoals bijvoorbeeld een sorteer- en distributiesysteem voor het vervoer van goederen naar een manueel verzamelstation.
Het modernere “goods-to-person”-verzamelsysteem maakt een kwantumsprong in efficiëntie door goederen dynamisch te verplaatsen via een transportsysteem.
Nauwkeurige etikettering is essentieel
Welk orderverzamelsysteem er ook wordt gebruikt - handmatig of automatisch - nauwkeurige etikettering is essentieel voor magazijnen om de kosten van onjuiste picking te beperken.
Doeltreffende systemen vereisen een leesbaar barcode-label om de te verzamelen producten te identificeren evenals voor de opslaglocaties van die producten. Als deze etiketten makkelijk beschadigd raken of als ze niet van hoge afdrukkwaliteit zijn, kan dit uw orderpicking-activiteiten in het magazijn vertragen en verstoren. Het leidt ook tot een slechte positionering van de producten en verhoogt de reeds beperkte picking-tijd.
(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met Brother International (Belgium) N.V. (Groot-Bijgaarden))
of 02/746.41.11
BROTHER INTERNATIONAL (BELGIUM) N.V.
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Meer context. Dieper begrip.
Artikels zoals deze brengen het nieuws.
Met een dVO-abonnement krijgt u dat nieuws in de juiste zakelijke context — met inzicht in sectoren, bedrijven en strategische bewegingen.
Waarom bedrijven dVO gebruiken
Volledige toegang tot alle artikels en thematische dossiers met verkoopkansen
-
Context bij bedrijfsnieuws, investeringen en benoemingen
-
Relevant voor ondernemers, managers, beslissers en medewerkers
Gratis lezen
- Toegang tot een een paar artikels
- Wekelijkse nieuwsbrief met 3 nieuwsfeiten
- Geen persoonlijke bibliotheek
- Geen historiek per bedrijf
- Geen alerts
- Geen context bij prospecten of klanten
- 👉 Geschikt om dVO te leren kennen, niet om het actief te gebruiken in prospectie of voorbereiding.
dVO Leads
€19/Maand
- Onbeperkte toegang tot alle artikels met SALESKANSEN, en gematcht aan uw profiel
- Persoonlijke bibliotheek (bewaar artikels per bedrijf)
- Zoekfunctie op bedrijven en sectoren
- Historiek: wat speelde de voorbije maanden bij een bedrijf
- 7 print edities per jaar
- Selecteer uw klanten, leveranciers of prospects en ontvang automatisch meldingen wanneer er nieuws over hen of over uw bedrijf verschijnt.
- U weet waarover u moet praten vóór elke afspraak en wint tijd in voorbereiding
- U mist geen relevante ontwikkelingen
- U detecteert kansen vóór anderen
- U bouwt structureel kennisvoordeel op
- U begrijpt uw markt beter
dVO Interview en bereik 35.000 ceo's
€124/Maand
- Interview met uw bedrijf/ceo en bereik 35.000 ondernemers/beslissers
- Multimediale creatie en publicatie
- Interviewcreatie: Tekst, audio, video
- Publicatie: dVO.be, socials, Spotify, Youtube, nieuwsbrieven, ...
- Leadinformatie en data beschikbaar
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.