Het ESF (Europees Sociaal Fonds)-Agentschap Vlaanderen heeft drie nieuwe ESF-Ambassadeurs aangeduid. Dat zijn organisaties die in het kader van een ESF-projectoproep een waardevol product hebben ontwikkeld. Nieuwe ESF-Ambassadeurs zijn Stebo (Genk), Fitness.be (Oostakker) en het Opleidingscentrum Hout (OCH, Anderlecht).

Stebo ontwikkelde een nieuwe “tool” voor competentiemanagement, die niet de traditionele tekorten (“gaps”) benadrukt maar wel de ontwikkeling van de sterktes van de mensen.

De methodiek wordt als “waarderend onderzoek” (appreciative inquiry) omschreven.

Fitness.be dankt zijn ambassadeurschap aan het project “Assessment fitness-begeleider, groeps-fitness-begeleider en personal trainer”.

Het project is een test die bestaat uit drie DVD’s met een volledig draaiboek voor de test van het ervaringsbewijs fitness-begeleider, groeps-fitness-begeleider en personal trainer.

Met CO-OP Hout (Competentie-Onderzoek en Ontwikkelingsproject voor de Houtsectoren) ontwikkelde het Opleidingscentrum Hout een sectorale competentiegids die ingaat op hoe een competentie- en competitief beleid kan worden opgezet.

Met tien checklists reikt het OCH de ondernemer, de verantwoordelijke voor personeelszaken of de teamleider enkele handige tips aan.

De eenvoudige werkinstrumenten worden aangevuld met tien goede voorbeelden en getuigenissen uit de praktijk.