ESG en vrijwilligerswerk: een winnende combinatie voor bedrijven

De afgelopen jaren zijn ESG-criteria (ESG staat voor Environmental - Societal - Governance of milieu, maatschappij en goed bestuur) steeds belangrijker geworden voor institutionele en particuliere beleggers die, naast financieel rendement, ook op zoek zijn naar duurzame en verantwoorde beleggingsopties die in lijn zijn met hun waarden en ethische overwegingen.
ESG wordt over het algemeen gedefinieerd als een reeks normen voor het meten van de impact van een bedrijf op de maatschappij en het milieu evenals de transparantie en verantwoordingsplicht van het bedrijf.
ESG-criteria bieden een uitgebreid kader om de duurzaamheid en sociale impact van een bedrijf te beoordelen. Er wordt niet alleen gekeken naar de impact van een bedrijf op het milieu, maar ook naar de manier waarop het bedrijf de relaties met zijn werknemers, leveranciers, klanten of lokale gemeenschappen beheert, en naar de interne systemen en controles die de activiteiten en besluitvormingsprocessen regelen.
Deze factoren zijn daarom essentieel voor beleggers. Ten eerste omdat ze een belangrijke rol spelen bij risicobeheer. Een bedrijf dat weinig aandacht besteedt aan de milieu-impact van zijn activiteiten, kan te maken krijgen met administratieve boetes en saneringskosten, om nog maar te zwijgen van de nadelige invloed die deze op zijn reputatie kunnen hebben, wat allemaal gevolgen kan hebben voor zijn winstgevendheid en stabiliteit. Op dezelfde manier kan het ontbreken van een degelijk bestuurskader leiden tot slechte beslissingen, fraude of schandalen, wat allemaal invloed heeft op de financiële prestaties van het bedrijf.

Basis voor beoordelen lange termijnprestaties
Naast risicobeheer kunnen ESG-factoren gebruikt worden om de langetermijnprestaties van een bedrijf te beoordelen. Een bedrijf met een ambitieus ESG-beleid zal innovatie aanmoedigen om zijn milieu-impact, sociale bijdragen en bestuurspraktijken te verbeteren. Deze innovaties kunnen leiden tot nieuwe producten, diensten en bedrijfsmodellen die nieuwe markten en inkomstenbronnen openen. Studies hebben aangetoond dat bedrijven met een solide ESG-beleid beter kunnen presteren dan hun concurrenten en een potentieel hoger rendement op investeringen kunnen bieden.
ESG-gegevens bieden daarom aanvullende informatie over de management-praktijken, risicoblootstelling en strategische richting van een bedrijf. Het kan traditionele financiële analyses aanvullen en leiden tot beter geïnformeerde beleggingsbeslissingen.

Impact van vrijwilligerswerk op ESG-prestaties van een bedrijf
Met het bovenstaande in gedachten is het gemakkelijker te begrijpen waarom vrijwilligerswerk de ESG-prestaties van een bedrijf kan verbeteren, met name op sociaal en bestuurlijk gebied.
Ten eerste tonen vrijwilligersinitiatieven op sociaal gebied de betrokkenheid van een bedrijf bij de gemeenschap door de banden met de gemeenschap aan te halen. Het helpt ook de teamcohesie en bedrijfscultuur te verbeteren, wat leidt tot een hogere productiviteit en een lager personeelsverloop. Daarnaast biedt vrijwilligerswerk werknemers de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en ervaring op te doen die hun persoonlijke en professionele ontwikkeling kan bevorderen.
Vanuit bestuurlijk oogpunt wordt het aanmoedigen van vrijwilligerswerk vaak geassocieerd met sterk ethisch leiderschap en betrokkenheid bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit kan de perceptie van corporate governance-praktijken bij investeerders en andere belanghebbenden verbeteren. Bedrijven die zich actief inzetten voor vrijwilligerswerk en sociale initiatieven zijn vaak transparanter in hun rapportage, wat het vertrouwen van investeerders kan vergroten.
We zijn allemaal bekend met initiatieven voor het schoonmaken van waterwegen of paden, of het planten van bomen. Deze initiatieven helpen om het bewustzijn over klimaatverandering te vergroten en de leefomgeving en de natuur te verbeteren. Maar als bedrijf zijn er ook manieren om vrijwilligersinitiatieven te ontwikkelen die ten goede komen aan bepaalde kwetsbare groepen, zoals bv. een handje toesteken in een woonzorgcentrum om het fantastische werk te zien dat verricht wordt door het verplegend personeel, of deelnemen aan activiteiten en een glimlach op het gezicht van de bewoners toveren.
Kortom, het integreren van ESG-factoren in beleggingsbeslissingen is essentieel om risico's te beheren, kansen op lange termijn te identificeren en te voldoen aan de groeiende vraag van beleggers naar duurzame en verantwoorde beleggingen. Aangezien ESG-overwegingen het beleggingslandschap blijven bepalen, zullen bedrijven die deze factoren proactief beheren en zich inzetten voor zinvolle sociale initiatieven waarschijnlijk meer beleggers aantrekken en duurzame groei realiseren.
(Bovenstaande bijdrage kwam tot stand in samenwerking met Cofinimmo N.V. (Brussel))
Meer info: 02/373.00.00 of https://www.cofinimmo.be
COFINIMMO N.V.
ESG EMPLOYMENT
Voor u geselecteerd
Kort de voordelen van een abonnement...
Belangrijk nieuws te delen?
Ontvang Leads voor 19€/mnd
- Ontvang automatisch info over leads, klanten, concurrenten en partners
- Alle data en artikels staat voor u beschikbaar
- Maandelijks opzegbaar
Wilt u meer bedrijven bereiken?
Word dan dVO Reach en promoot uw bedrijfsverhaal bij 50.000 beslissers.